Paul Polman over het aanpassen van een Net Positive-benadering | Hoe profiteer je van het oplossen van de wereldwijde uitdagingen?

8 april 2025

In deze Visionary Circle zal Paul Polman zijn inzichten delen over wat het betekent om Net Positive te zijn. Hoe kunnen bedrijven waarde creëren terwijl ze nieuwe kansen benutten? Welke rol spelen leiders in deze verschuiving? Paul zal verkennen hoe bedrijven een langetermijn-, doelgerichte benadering kunnen aannemen die niet alleen hun bedrijfsresultaten dient, maar ook hun medewerkers, klanten, leveranciers, de gemeenschappen om hen heen, de planeet en toekomstige generaties.

Paul Polman, Net Positive

Inschrijven
speaker
Paul Polman

Business leader, investor, philanthropist, and author of “Net Positive: how courageous companies thrive by giving more than they take”, a Financial Times Business Book of the Year. #3 Thinkers50.

Als CEO van Unilever (2009-2019) toonde Paul aan dat bedrijven kunnen profiteren door middel van een doel, waarbij hij een langetermijn-, multi-stakeholdermodel combineerde met uitstekende financiële prestaties. Tijdens Pauls leiderschap zagen aandeelhouders hun rendementen met 290% stijgen, terwijl het bedrijf consequent als nummer 1 ter wereld op het gebied van duurzaamheid werd gerankt.

Tegenwoordig werkt Paul bij verschillende organisaties om de Duurzame Ontwikkelingsdoelen van de VN te bevorderen, die hij meehelpt ontwikkelen. Dit omvat zijn werk om systeemverandering te bevorderen met Systemiq en gedurfde nieuwe industriecoalities, waaronder in mode en voeding. Tot 2024 leidde hij het UN Global Compact, is hij Ambassadeur voor de Race to Zero en werkt hij aan het ontwikkelen van de volgende generatie leiders via de Saïd Business School van de Universiteit van Oxford, INSEAD, One Young World en andere organisaties. Paul voert actief campagnes voor een reeks mensenrechtenkwesties, waaronder het bevorderen van inclusie van mensen met een handicap via de Valuable 500 en de Kilimanjaro Blind Trust, die hij samen met zijn vrouw Kim oprichtte. Meld je hier aan voor zijn nieuwsbrief. Meer op www.paulpolman.com.

Company
Net Positive

moderator
Herman Levert

Director Flevum Corporate Network

Company
Flevum

Informatie
Onderwerp

Bedrijven kunnen profiteren van het oplossen van de problemen van de wereld.” Het leiderschap van Paul Polman, als CEO van Unilever en zijn werk met bedrijven sindsdien, is hiervan het bewijs. De sleutel tot betekenisvolle transformatie ligt in het worden van *Net Positive* – meer geven aan de wereld dan je neemt. In het snel evoluerende landschap van vandaag, van de digitale revolutie tot de energietransitie, verandert er van alles, of we er nu klaar voor zijn of niet. Echter, winst en doel hoeven niet met elkaar in conflict te zijn. Sterker nog, de toekomst behoort toe aan bedrijven die deze transities omarmen en een *Net Positive* benadering aannemen.

In deze Visionary Circle zal Paul Polman zijn inzichten delen over wat het betekent om Net Positive te zijn. Hoe kunnen bedrijven waarde creëren terwijl ze nieuwe kansen benutten? Welke rol spelen leiders in deze verschuiving? Paul zal verkennen hoe bedrijven een langetermijn-, doelgerichte benadering kunnen aannemen die niet alleen hun bedrijfsresultaten dient, maar ook hun medewerkers, klanten, leveranciers, de gemeenschappen om hen heen, de planeet en toekomstige generaties.

Programma

Locatie: Grand Hotel Huis ter Duin, Noordwijk

17:30 | Start programma (inclusief presentatie, discussie en 3-gangen diner)
20:30 | Einde formeel programma, gelegenheid voor informeel netwerken

Doelgroep

Chief Executive Officers and Supervisory Board Members

Voertaal

Engels

Voorwaarden

  • Deelnemers moeten voldoen aan de eerder beschreven doelgroep.
  • Indien we deze sessie gezamenlijk met partners organiseren, worden aanmeldingen ook aan hen voorgelegd.
  • Tijdens al onze sessies is de Chatham House Rule van toepassing. Concreet betekent dit dat de deelnemers vrij zijn om de ontvangen informatie te gebruiken, maar noch de identiteit noch de connectie van de spreker(s), noch die van andere deelnemers, mag worden onthuld. Dit betekent dat er geen verslag, geen foto's en geen opnames worden gemaakt van de bijeenkomst. Ook de presentatie zal achteraf niet worden verspreid onder de deelnemers.

Contactgegevens

Agenda

Wilt u op de hoogte gehouden worden van onze sessies? Meld u dan aan voor de maandelijkse agenda.