Customized development | Towards personalized Learning and Development

5 juli 2023

Tijdens Vision Dinner spreekt Felix Bartelomij, Head of people Development bij ABN AMRO, over de aanpak en visie van zijn organisatie om gepersonaliseerd leren & ontwikkelen mogelijk te maken. Felix zal uitweiden over de leeromgeving van ABN AMRO, gefocust op skill-based learning. Aansluitend op de inleiding van Felix volgt een uitgebreide dialoog met hem en de andere deelnemers. U bent van harte welkom om hieraan deel te nemen!

Kleinschalige peer sessie
Open dialoog door de Chatham House Rule

Felix Bartelomij, ABN AMRO

Inschrijven

speaker

Felix Bartelomij

Head of People Development

In de 18 jaar dat Felix Bartelomij bij ABN AMRO werkt, vervulde hij verschillende functies binnen HR. Sinds 2017 vervult hij de rol als Head of People Development. Met een team van 50 HR-professionals streeft hij naar een inclusieve werkomgeving waarin teams en individuen de touwen in handen nemen voor hun eigen ontwikkeling en prestaties, waarbij de organisatie een ondersteunende en faciliterende rol inneemt.

Company

ABN AMRO

Schrijf u hier in voor dit Vision Dinner

Aanmelding

Goedkeuring

Ontvang informatie

Deelname

Ik heb al eerder deelgenomen aan een Flevum sessie

Ik heb nog niet eerder deelgenomen aan een Flevum sessie

Vragen?

Informatie

Programma
Voorwaarden

Onderwerp

Stilstand is achteruitgang. Echter, ieder ontwikkelt zich op zijn of haar eigen manier. Werknemers binnen organisaties verschillen van elkaar op het gebied van persoonlijkheid, talenten & drijfveren. Om het maximale uit een persoon te halen, is het van belang al deze elementen in beschouwing te nemen in learning and development. Hoe motiveer je werknemers eigenaarschap te nemen voor hun eigen performance en ontwikkeling? En hoe daag je ze uit om hun volledige potentieel te benutten?

Programma

Locatie: De Hoefslag, Bosch en Duin

17:30 | Startprogramma (inclusief presentatie, discussie en 3-gangen diner)
20:30 | Einde formeel programma, gelegenheid voor informeel netwerken

Doelgroep

CHRO, executives in HR

Voertaal

Engels

Voorwaarden

Deelnemers moeten voldoen aan de eerder beschreven doelgroep.
Indien we deze sessie gezamenlijk met partners organiseren, worden aanmeldingen ook aan hen voorgelegd.
Tijdens al onze sessies is de Chatham House Rule van toepassing. Concreet betekent dit dat de deelnemers vrij zijn om de ontvangen informatie te gebruiken, maar noch de identiteit noch de connectie van de spreker(s), noch die van andere deelnemers, mag worden onthuld. Dit betekent dat er geen verslag, geen foto's en geen opnames worden gemaakt van de bijeenkomst. Ook de presentatie zal achteraf niet worden verspreid onder de deelnemers

Partners

Gerelateerde Sessies

Business Transformation & Innovation

De Digital Wallet voor overheidszaken: Toekomstmuziek of binnen handbereik?

De manier waarop de overheid persoonsgegevens bijhoudt en verwerkt is in de afgelopen vijfentwintig jaar enorm veranderd door digitalisering. E-Identiteit, en in het bijzonder de Digital Wallet, is de volgende stap in dit digitaliseringsproces. Maar wat voor voordelen zitten er aan E-Identiteit en Digital Wallet? En wat zijn de valkuilen? Is de technologie er wel klaar voor? Of ligt het probleem meer in de uitvoering? Wat zijn Digital Wallets 3.0? En heeft de overheid de middelen wel voor een transitie?

eCommerce

The Commercial Strategy of Decathlon Netherlands | Delivering change in line with customers’ demands

Tijdens dit Vision Dinner zal Wouter Mans, Commercial Director bij Decathlon Nederland, vertellen hoe hij en zijn team impact maken door een klantgerichte benadering toe te passen in plaats van een oplossingsgerichte benadering. Door gebruik te maken van klantinzichten optimaliseren zij het aanbod voor Nederlanders (zowel in producten als in diensten). Wouter zal vertellen hoe en waarom Decathlon de sporthub wordt voor elke sportman en sportvrouw. Na de presentatie is er gelegenheid voor een open discussie met Wouter en de andere deelnemers. U bent van harte welkom om deel te nemen!

Health & Life Sciences

De inzet van AI in het besluitvormingsproces van de intensive care afdeling | Praktijk casus van Amsterdam UMC

Paul Elbers deelt graag hoe de software in het besluitvormingsproces wordt ingezet, welke impact dit heeft voor zowel de patiënt als arts, hoe artsen naast het model altijd hun eigen afweging maken en hoe ook u, als zorgverlener, van innovatief idee naar een werkend model kunt komen. Tijdens het Vision Dinner wordt er veel aandacht besteed aan dialoog en bent u daarom als peer van harte welkom om deel te nemen!