Employee well-being at VodafoneZiggo and Virgin Media O2
12 oktober 2022
Tijdens deze Virtual Round Table geeft Thijs van Loon, HR Director Reward and Learning & Development bij Virgin Media O2, een presentatie. Meer informatie volgt.
- Kleinschalige peer sessie
- Open dialoog door de Chatham House Rule
Thijs van Loon, Virgin Media O2
speaker
Thijs van Loon
HR Director Reward and Learning & Development
Company
Virgin Media O2
Schrijf u in voor deze Virtual Round Table
Aanmelding
Indien u wenst deel te nemen aan de sessie meldt u zich aan via onderstaand inschrijfformulier.
Goedkeuring
Na uw aanmelding wordt er zorgvuldig gekeken of uw ervaring en functie passen bij de doelgroep van de betreffende sessie. We passen deze criteria toe om kleinschalige en vertrouwelijke sessies aan te kunnen bieden waar u echt met peers in gesprek kunt gaan. Kennisdeling tussen experts in kleine kring staat namelijk voorop.
Binnen enkele werkdagen na uw aanmelding ontvangt u van ons een bericht waarin we uw aanmelding bevestigen of helaas moeten mededelen dat we uw aanmelding niet kunnen honoreren. We zullen in dit geval altijd kijken of er een andere sessie is waar u wel kunt aansluiten.
Ontvang informatie
Kort voor de sessie ontvangt u van ons alle gegevens voor de desbetreffende sessie, zoals het programma, uw tafelgenoten van de avond, de locatie voor fysieke sessies of de instructies voor digitale sessies. Daarnaast vragen we alle deelnemers om alvast input te leveren voor het gesprek.
Deelname
Laat u inspireren door uitdagingen en ervaringen van deelnemers en sprekers.
Ik heb al eerder deelgenomen aan een Flevum sessie
Ik heb nog niet eerder deelgenomen aan een Flevum sessie
Vragen?
Informatie
Onderwerp
Meer informatie volgt.
Programma
Meer informatie volgt.
Doelgroep
HR Directors en Managers
Voertaal
Engels
Voorwaarden
- Deelnemers moeten voldoen aan de eerder beschreven doelgroep.
- Indien we deze sessie gezamenlijk met partners organiseren, worden aanmeldingen ook aan hen voorgelegd.
- Tijdens al onze sessies is de Chatham House Rule van toepassing. Concreet betekent dit dat de deelnemers vrij zijn om de ontvangen informatie te gebruiken, maar noch de identiteit noch de connectie van de spreker(s), noch die van andere deelnemers, mag worden onthuld. Dit betekent dat er geen verslag, geen foto's en geen opnames worden gemaakt van de bijeenkomst. Ook de presentatie zal achteraf niet worden verspreid onder de deelnemers
Partners
