De sessie zal draaien om vragen zoals hoe je een systeem kunt bouwen dat een bestaand systeem vervangt (in tegenstelling tot een transformatie vanaf een blanco vel), hoe je medewerkers die hebben bijgedragen aan deze oude systemen betrokken kunt krijgen in het proces, en hoe je de bedrijfscontinuïteit kunt beheren, aangezien de processen die worden getransformeerd operationeel moeten blijven. Bovendien zal Rufus ingaan op het belang van afstemming van gegevensmodellen en uitdagingen bespreken met betrekking tot het beheer van de verwachtingen van eindgebruikers. Mis deze unieke kans niet om uit zijn verhaal uit de eerste hand te leren en waardevolle discussies aan te gaan met een netwerk van leidinggevenden uit het veld. U bent van harte welkom om deel te nemen!
Rufus Schuuring, Signify
Director Digital Business Transformation
Rufus Schuuring heeft meer dan 15 jaar ervaring opgedaan op het gebied van Bedrijfstransformatie voordat hij bij Signify kwam, waar hij nu al meer dan 8 jaar werkt als Directeur Digitale Bedrijfstransformatie in de divisie digitale oplossingen.
Om gelijke tred te houden met een diverse groep professionele klanten (variërend van de Eiffeltoren tot Albert Heijn), is Signify, de verlichtingsdivisie van het 125 jaar oude Philips, begonnen aan een reis van digitale transformatie die niet zonder uitdagingen is geweest. U bent van harte welkom om deel te nemen aan een exclusieve ronde tafelbijeenkomst op 28 november, waarbij Rufus Schuuring, Directeur Digitale Bedrijfstransformatie bij Signify, zijn ervaringen deelt over het navigeren door de uitdagingen van het aandrijven van deze transformatie in een bestaand landschap.
Locatie: Creative Valley Papendorp, Orteliuslaan 1-27, 3528 BA Utrecht
17:30 | Startprogramma (inclusief presentatie, discussie en 3-gangen diner)
20:30 | Einde formeel programma, gelegenheid voor informeel netwerken
Directors Business Transformation and Chief Information Officers
Engels