Ons exclusieve programma voor bestuursleden vergemakkelijkt intieme peer-to-peer dialogen tussen de meest invloedrijke leiders en biedt een diepgaand perspectief op de prestaties van het bedrijf in het licht van onze transformerende thema’s. Dit is een allesomvattende gids voor toekomstbestendige onderwerpen in de bestuurskamer. Een jaarlijks Seaside Dinner brengt de hele gemeenschap samen voor netwerken, kennisoverdracht en inspiratie.
Sinologe en strategisch adviseur Valérie Hoeks leidt een discussie over hoe bedrijfsleiders naar de Chinese markt zouden moeten kijken, hoe mondiale en lokale ontwikkelingen hun activiteiten kunnen beïnvloeden, en wat nodig is om toekomstige verschuivingen tijdig te kunnen voorzien. Aan de hand van input en ervaringen uit de zaal deelt Valérie haar inzichten in de risico’s en kansen van zakendoen in China.
Tijdens dit Vision Dinner zal Victor Knaap, CEO en mede-oprichter van Media.Monks (nu Monks), ingaan op de transformatieve reis van Monks. Hij deelt zijn inzichten over het opschalen van een bedrijf in de publieke belangstelling en het doorbreken van industrie-normen. Daarnaast zal hij uitleggen hoe Monks AI en data-gedreven marketing benut om creativiteit en efficiëntie te verbeteren, met praktijkvoorbeelden. Na een korte presentatie is er volop gelegenheid voor een open discussie met Victor en andere deelnemers. Wij nodigen u van harte uit om deel te nemen aan deze prikkelende en boeiende avond.
Tijdens dit Vision Dinner zal Bart van den Huijsen ingaan op hoe zij, ondanks de vele transities, onderweg zijn om de ‘best connected brewer’ te worden. Hij zal zijn inzichten en lessons learned met het netwerk delen, en gaat daarna graag in gesprek met de deelnemers.
Tijdens dit Vision Dinner gaat Martijn Hagens, CEO bij Vattenfall Nederland, met u in gesprek over de sleutelfactoren voor een betaalbare en eerlijke energietransitie. Welke synergieën tussen bedrijven en overheden ontbreken nog, en hoe kunnen we die creëren? Hoe maken we de energietransitie tot een gezamenlijke kans in plaats van een gedeeld probleem? Doe mee aan dit inspirerende gesprek en laat u motiveren door inzichten van gelijkgestemden.
Wij nodigen u uit voor een prikkelende en interactieve bijeenkomst met Lauren van der Heijden, CEO bij YoungCapital. Hij deelt zijn drijfveren om het beeld van jongeren binnen organisaties te veranderen en gaat graag met u in gesprek over uitdagingen rondom generatieverschillen op de werkvloer. Welke handvatten zijn er om deze verschillen te overbruggen? Praat mee over waarom organisaties met een diverse mix van generaties succesvoller zijn—en laat u prikkelen én confronteren over uw eigen generatiebias.
Maandelijks brengt Flevum een nieuwsbrief uit voor haar leden. In onze interviews leest u persoonlijke verhalen van bestuurders uit ons netwerk.
Interview Jan-Willem Roossink, Supply Chain Director at Heineken Toen Jan-Willem Roossink begon aan zijn studie Econometrie, had hij nooit gedacht dat een brouwcursus later essentieel zou zijn voor zijn carrière. Hij startte in de wereld van finance en risicomanagement bij banken en vermogensbeheerders. “Drie schermen op mijn bureau, indrukwekkend toen, maar uiteindelijk zat ik vooral achter […]
Lees meerOntmoet succesvolle executives, groeipioniers en thought leaders, Nederlandse politieke en overheidsfunctionarissen, CEOs en senior wetenschappers, en leiders op het niveau van de raad van bestuur uit Nederland.
Het Flevum Corporate programma is enkel toegankelijk voor Board Members. Lidmaatschap aan het Corporate Netwerk biedt uw organisatie de mogelijkheid om 12 tot 15 keer per jaar samen te komen in bijeenkomsten met een deelnemersaantal van ongeveer 20 bestuurders.
Wilt u meer informatie over de activiteiten of aanmelding voor het Flevum Corporate programma? Neem dan contact met ons op.
Neem contact op voor meer informatie
Word lid van het Corporate network