Freeday: De toekomst van werk herdefiniëren met digitale medewerkers
10 april 2025
AI verandert bedrijven in een razendsnel tempo. Voor leiders is het essentieel om te begrijpen hoe je het potentieel hiervan kunt benutten om groei en innovatie te stimuleren. Sluit aan bij Marcus Groeneveld en Mathijs, oprichters van Freeday, terwijl zij hun unieke aanpak delen om digital employees te integreren – speciaal ontworpen om repetitieve en tijdrovende taken uit handen te nemen – zodat teams zich kunnen richten op belangrijker en waardevoller werk.
Marcus Groeneveld, Freeday
Mathijs Gast, Freeday
speaker
Marcus Groeneveld
CEO & Founder
Marcus Groeneveld, medeoprichter en CEO van Freeday, is een visionaire leider die innovatie in de AI- en SaaS-sectoren stimuleert. Met een diploma in International Business Administration van de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit, en aanvullende executive education van Harvard, heeft Marcus een brede en sterke achtergrond in technologie, financiën en automatisering.
Voordat hij Freeday lanceerde, deed Marcus waardevolle ervaring op bij PwC Nederland, waar hij zich specialiseerde in risk assurance en blockchain-technologie. Daarnaast was hij medeoprichter van Ciphix, een tech-startup gericht op automatisering en AI. In het begin van zijn carrière werkte hij bij organisaties zoals Studentflex en Adyen, waar hij zijn vaardigheden verder ontwikkelde in recruitment en operations.
Als CEO van Freeday richt Marcus zich op het helpen van bedrijven om hun volledige potentieel te benutten door AI-gedreven automatisering. Onder zijn leiding is Freeday uitgegroeid tot een belangrijke speler in de sector, waarbij het de wijze waarop organisaties terugkerende taken uitvoeren herdefinieert en meer ruimte creëert voor medewerkers om zich bezig te houden met betekenisvollere werkzaamheden.
Als Marcus niet bezig is met het verleggen van de grenzen van AI, is de kans groot dat hij op de fiets zit. Zowel in zijn werk als op de fiets houdt hij altijd de vaart erin.
Company
Freeday
speaker
Mathijs Gast
Founder and Chief Operating Officer
Mathijs Gast, medeoprichter en Chief Operating Officer bij Freeday, is een strategische leider met een sterke basis in zowel business als technologie. Hij heeft dubbele bacheloropleidingen afgerond in Bedrijfskunde en Fiscaal Recht, evenals mastertitels in Business Information Management en Fiscaal Recht aan de Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit.
Voordat hij Freeday oprichtte, was Mathijs medeoprichter van Ciphix, een voorloper op het gebied van AI en robotprocesautomatisering (RPA). Zijn professionele reis begon aan de Erasmus Universiteit, waar hij samen met Marcus Groeneveld de visie deelde om met AI handmatige taken te verminderen, zodat mensen zich op betekenisvoller werk kunnen richten.
Als medeoprichter van Freeday zet Mathijs zich in voor het stroomlijnen van processen en het stimuleren van innovatie, waardoor het bedrijf aan kop blijft in de wereld van AI-gedreven automatisering.
Mathijs is een gepassioneerd bokser en houdt van de discipline en strategie die de sport vereist – kwaliteiten die hij ook in zijn werk toepast. Altijd op zoek naar manieren om inefficiënties in bedrijfsprocessen te elimineren, streeft hij er voortdurend naar om innovatieve oplossingen te vinden die productiviteit verhogen en succes bevorderen.
Company
Freeday
moderator
Herman Levert
Director Flevum Corporate Network
Company
Flevum
Schrijf u hier in voor dit Vision Dinner
Aanmelding
Goedkeuring
Ontvang informatie
Deelname
Ik heb al eerder deelgenomen aan een Flevum sessie
Ik heb nog niet eerder deelgenomen aan een Flevum sessie
Vragen?
Informatie
Onderwerp
AI verandert bedrijven in een razendsnel tempo. Voor leiders is het essentieel om te begrijpen hoe je het potentieel hiervan kunt benutten om groei en innovatie te stimuleren. Sluit aan bij Marcus Groeneveld en Mathijs, oprichters van Freeday, terwijl zij hun unieke aanpak delen om digital employees te integreren – speciaal ontworpen om repetitieve en tijdrovende taken uit handen te nemen – zodat teams zich kunnen richten op belangrijker en waardevoller werk.
Het doel van Freeday is om de wereld van personeelsdiensten te herdefiniëren en dé aanbieder te worden van digitale medewerkers binnen de AI-sector. Tijdens dit exclusieve Vision Dinner leggen Marcus en Mathijs uit hoe bedrijven processen kunnen herkennen die klaar zijn voor automatisering, wat er nu al mogelijk is, en hoe je investeringen in AI toekomstbestendig maakt.
Met praktijkvoorbeelden en een interactieve discussie krijg je waardevolle inzichten in de toekomst van werk, hoe je AI strategisch kunt inzetten om de productiviteit te verhogen, en concrete handvatten voor de volgende stappen in de automatisering van jouw bedrijf. We nodigen je van harte uit voor een inspirerende avond vol innovatie, vooruitstrevend denken en netwerkmogelijkheden met vakgenoten.
Programma
Locatie: Lake House Rotterdam, Bergschenhoek
17:30 | Start programma (inclusief presentatie, discussie en 3-gangen diner)
20:30 | Einde formeel programma, gelegenheid voor informeel netwerken
Doelgroep
(Young) Chief Executive Officers en Supervisory Board Members
Voertaal
Engels
Voorwaarden
- Deelnemers moeten voldoen aan de eerder beschreven doelgroep.
- Indien we deze sessie gezamenlijk met partners organiseren, worden aanmeldingen ook aan hen voorgelegd.
- Tijdens al onze sessies is de Chatham House Rule van toepassing. Concreet betekent dit dat de deelnemers vrij zijn om de ontvangen informatie te gebruiken, maar noch de identiteit noch de connectie van de spreker(s), noch die van andere deelnemers, mag worden onthuld. Dit betekent dat er geen verslag, geen foto's en geen opnames worden gemaakt van de bijeenkomst. Ook de presentatie zal achteraf niet worden verspreid onder de deelnemers.
Partners
