Disruptions in de Future of Work

Er zijn altijd al verstoringen geweest in de manier waarop goederen en diensten worden ontworpen, geproduceerd en geleverd aan klanten. Wat vandaag de dag anders is, is dat de digitalisering het tempo van deze veranderingen sneller dan ooit tevoren opvoert. Verreikende effecten hiervan zullen in de ‘Toekomst van het werk’ voelbaar zijn. Het toenemende tempo van verandering en transformatie is wat Flevum ertoe heeft aangezet om dit Vision Dinner te organiseren; wij geloven dat het een kwestie is van evolueren of vergaan. In samenwerking met een spreker van ING zijn issue-thema’s ontwikkeld en gepresenteerd aan een groep enthousiaste deelnemers. 

De sprekers in dit Vision Dinner benadrukten de omvangrijke uitdagingen waar we voor staan en hoe de hedendaagse ontwikkelingen een radicale heroverweging van de strategieformulering op het gebied van Human Resources noodzakelijk maken. Cases van ING en Capgemini Invent werden gebruikt om concrete voorbeelden in de context van financiële dienstverlening te belichten. In het verlengde hiervan legde een van de sprekers uit wat er nodig is om een cultuur te bevorderen waarin hoge prestaties zijn ingebed.

Na de presentatie ging de spreker van ING in gesprek met deelnemers waaronder de volgenden: 

• Chief Digital Officer | Van Lanschot Kempen
• Head of Organisation Development and People Insights | VodafoneZiggo
• Global Head of HR Strategy & Transformation | ING
• Director Human Resources | Garantibank